第136章 超高的待遇换来的超高效率(第2/2 页)
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心丸。
让他们能够安心工作，否则拿着那么高的薪水，他们的心中也非常的过意不去。
如果是那些工作了很多年的老油条，他们巴不得公司给他们高薪水高福利，而自己则能摸鱼就摸鱼，如今很多职场老油条不都是这种状态吗？
同时也导致了很多年轻人有样学样。
整个职场环境被搞得乌烟瘴气。
也正是因为如此楚云天才会尽可能的招募刚刚从校园出来没多久的毕业生。
因为他们没有被如今的职场给污染了，依然保持着在校园当中的纯真。
再加上足够的薪资待遇，足够让他们爆发出更高的战斗力，公司才能够获得高速的发展。
事实证明楚云天是对的，他原定计划是要在一年左右的时间完成对智能交通管理系统的编码。
但是之后所有的员工都爆发出了前所未见的战斗力。
将整体的时间直接缩短到半年。
再加上楚云天本身效率的提高，他再度估算了一下，又可将时间缩短一两个月。
楚云天知道这种事情急不得，但是他就是有些迫不及待。
想要更快的将智能交通管理系统推出来。
从而打响自己的名声，并且获得巨大的持续性的利益。
公司才能更加健康且快速的发展下去，同时也能将名声给打出去。
与此同时便可开始其他的业务，到时候自然会有其他公司自行找上门来寻求合作！
当天下午所有的员工也都接到了消息，果然如楚云天所遇到的那样，所有的员工都非常的兴奋。
甚至连工作效率也提高了不少。
待遇如此好的公司，无论是谁都希望这家公司能够健康快速的发展下去。
公司与员工都能够获得双赢，这才是一家公司正常且健康的发展方向。
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