番外(2)总裁，你今天蛋疼了没？-1(第1/1 页)

沈氏企业集团有一个员工福利，旗下无论大小公司的全体职员可获得公司补助的免费健康检查，统一于每年八月至合作的医院做健检。

为了鼓励职员踊跃参与，课长级以上的中高阶主管都必须身先士卒……咳，不是，是以身作则，因此健检报告会放上集团官方网站供民众围观，非常不人道。

这年头的上班族因长期坐办公室，肥胖率和肝指数大多偏高，为了面子，各个高阶主管会在健检前一个月临时抱佛脚，有的拚老命运动节食减肥，有的极力忍耐着戒烟戒酒饮食养生，期望能得到较好的各种数值，免得丢脸或得到特别关注。

沈默身为总裁当然会做，大老板的身体状况关系着企业能否赚钱，老板健康是股东和员工的幸福，健检结果当然也会公布，身高体重三围什么的，无不让男职员羡慕嫉妒恨，女职员发花痴流口水。

按照标准程序，团体健检报告需费时半个月，医院会将结果打印成纸本报告书给予本人，除非有特殊情况，不然医院不会另行通知。

沈默做完健检便将此事抛诸脑后，不当一回事，他正值盛年身强体壮，很少生病，偶尔小感冒只要吃个药多喝水，不用二三天就痊愈了。

他身为大老板，健检自然是走特权急件，各项检验全都第一时间送检验科排第一顺位，不需排队等待太久，完整报告三天就出来了。

这回特地安排了婚前健检项目，增加了生育及遗传的检查，心想提早做准备，尤其自己患有亚斯伯格合并高功能自闭症，对生育后代自然会有疑虑和担忧。

他曾征询过沈家的特约医生，医生说确实比常人有稍高的遗传机率，不过相关医疗技术已进步许多，亚斯宝宝大多能健康成长，长大后与正常人无异，只要用心教育，甚至能培养得更出色，如他一般不也是混得风生水起叱咤风云，因此不必过于担心，趁年轻想生尽量生，为老龄化社会多多供献新生儿，政府会很感谢你云云。

坦白讲，他并不喜欢小孩，认真觉得小孩子是不同星球的不明生物，简直不像人类，加上他自身因素，自知无法成为一个合格的好爸爸。

最主要的是他对顾盼汝拥有强烈独占欲，哪肯让别人分享她的爱，抢走她放在他身上的目光和注意力，他希望他是她这辈子的最爱与唯一。

孩子对他而言只是继承了他的dna的另一个人，一个独立的个体，这个个体不该依附于他或顾盼汝，长大后能飞多高多远就飞多高多远，任其自由遨翔海阔天

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