第99章 艾玛的选择题(第2/2 页)

妈妈眨了眨眼睛。

既然如此，责任就落在了艾玛的身上。然而幼小的她甚至并不太理解“帝国”之类的概念。

但这难不倒铁拳，好在二人都是读过《七级文明协议》的，而且铁拳看上去的年龄也只有“六岁”而已，所以两人还是很有共同语言的。

铁拳直接模拟出一个《蜂蚁兽帝国》的沉浸式游戏，带着艾玛玩了起来。哈尔西和艾玛妈妈看着两个小娃娃幸福快乐的玩耍，也感觉好像回到了童年一样。

那是一个怎样的宏大史诗啊。

在游戏里，艾玛和铁拳通力协作，一起打怪升级，一起建造家园，一起养育小蜂蚁兽，一起解决部落纠纷和自然灾难以及其他生物的外来威胁。

家园从小到大，从弱到强，从落后野蛮到先进文明。

终于，当帝国发展到非常强大，遍布整个星球之后，一些严重的问题开始出现了——顶层和上层的蜂蚁兽，始终将把帝国发展得更强大作为终极目的，他们不断的提升效率要求提出新的KPI。渐渐的，这些要求逐渐超出了底层工兽的承受。——于是，艾玛眼看着帝国参数中的一个重要项目：个体体验感指数，开始迅速缩小。

艾玛于是通过虚拟米特伊向帝国上层传达了新指令——将以发展帝国强大为目标，转为以提升每个蜂蚁兽的个体幸福感为目标。

可是帝国上层对这个指令发生了曲解。

几经博弈，艾玛惊异的发现一个恐怖的现象——上层和中上层的蜂蚁兽们，似乎有联合起来歪曲虚拟米特伊指令的意图。虚拟米特伊非常愤怒，终于开始了前所未有的手段——惩戒！

几轮惩戒下来，蜂蚁兽不仅彻底更换了上层，甚至连中层也换了一大半，可是重新选拔上来的新兽，还是坚定的走前任的歪路。

总而言之，他们无论如何不肯放弃将蜂蚁兽帝国做强做大的终极目标。至于提高底层蜂蚁兽幸福感的指令，他们的办法很简单：释放香味。

中下层蜂蚁兽是被来自母兽的香味吸引，从而拼死拼活的为兽穴部落服务的。而母兽们如果增加香味的释放量，就会相对的抵消中下层工兽的不良情绪，从而更加努力的工作的同时，还对于生活待遇不再报怨。

但这并不能真实的提升个体幸福感啊。

至少在艾玛所能看到的数据属性上，还是一路狂跌。

现在的蜂蚁兽帝国已经进入了一个恶性反比：帝国越强大，底层蜂蚁兽的

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